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    「案例」基层广电破解人才建设痛点难点:湖北南漳县融媒体中心的探索
    发表时间:2020-11-19 来源:南(nan)漳县融媒(mei)体(ti)中心

      导 读

      媒(mei)(mei)体(ti)(ti)深度融合不(bu)断推(tui)进,全国广电媒(mei)(mei)体(ti)(ti)加快迭代,在(zai)不(bu)同层级、不(bu)同方面(mian)均取得(de)重要进展,新型主流媒(mei)(mei)体(ti)(ti)逐步成型,许(xu)多媒(mei)(mei)体(ti)(ti)在(zai)体(ti)(ti)制机(ji)制改革、新闻宣传创(chuang)新、平台拓展建设、业态生态建构、产(chan)业模(mo)式变革等方面(mian)创(chuang)造(zao)了(le)有益经验。我(wo)们将选发部(bu)分案例,以(yi)为路引(yin),以(yi)供参考。

      近年来,南漳县融(rong)媒(mei)(mei)(mei)体中心锚定(ding)媒(mei)(mei)(mei)体深度融(rong)合(he)目(mu)标,聚(ju)焦人才队伍建设关(guan)键(jian)要素,坚持因地制(zhi)宜、改革创新,致力于(yu)机制(zhi)留(liu)人、事业留(liu)人、感情留(liu)人,努力打造党和(he)人民信赖、敢于(yu)担(dan)当作(zuo)为、善于(yu)创新出彩、充满激情活力的(de)新时代融(rong)媒(mei)(mei)(mei)体“铁(tie)军”。通过(guo)战疫大考(kao)以(yi)及今年4次洪(hong)灾(zai)的(de)考(kao)验,南漳融(rong)媒(mei)(mei)(mei)体人的(de)政治(zhi)性(xing)、先进(jin)性(xing)和(he)群(qun)众(zhong)性(xing)以(yi)及“拉得(de)(de)出去打得(de)(de)响”的(de)实(shi)战能力,得(de)(de)到了进(jin)一步(bu)的(de)锤炼和(he)增(zeng)强。

     

      一、创新体制机制,打造融媒“铁军”

      深化体制(zhi)机制(zhi)创新(xin),立足现状,打通(tong)干部职工职业进步的通(tong)道,千(qian)方百(bai)计调动现有(you)队(dui)伍的积极性(xing)。

      一是在体制(zhi)机(ji)制(zhi)上(shang)破冰,选(xuan)准“决定因素”。打(da)破条条框(kuang)(kuang)框(kuang)(kuang),大胆启用(yong)德(de)才兼备的(de)骨干(gan)(gan)力量,在县委的(de)重视(shi)支持下,先后提拔2名中层正(zheng)职进入融媒(mei)体中心党(dang)委班子,1名班子成员(yuan)(yuan)升任总编辑。在中层干(gan)(gan)部任用(yong)上(shang)施行“全员(yuan)(yuan)竞(jing)争上(shang)岗(gang)”,做到能者(zhe)上(shang)、平(ping)者(zhe)让(rang)、庸(yong)者(zhe)下,8名优秀(xiu)中青年(nian)人才走上(shang)中层正(zheng)职、副职岗(gang)位。

      二是在身份转换上下力,解决后(hou)顾(gu)之忧(you)。经过(guo)努力争取(qu),县(xian)委高(gao)度重视(shi),将县(xian)融媒体中心从公益(yi)二类(lei)调整为公益(yi)一类(lei),核定机关事(shi)业(ye)编(bian)制78个。先后(hou)为4名通过(guo)招考进入中心工作的播(bo)音主(zhu)持人才(cai)解决了事(shi)业(ye)编(bian)制手(shou)续,为19名优秀采编(bian)人才(cai)统一办理了劳(lao)务派遣手(shou)续,有效解决了干部(bu)职工干事(shi)创业(ye)的后(hou)顾(gu)之忧(you),提振了队伍的精气神(shen)。

      三是在评(ping)选晋级(ji)上(shang)一(yi)(yi)视同(tong)仁,提高积极性。完善专(zhuan)(zhuan)业(ye)技(ji)术职(zhi)(zhi)务(wu)聘(pin)任制度,从技(ji)术职(zhi)(zhi)称(cheng)晋升上(shang)为采编人(ren)(ren)员(yuan)打开“另一(yi)(yi)扇(shan)窗”。先后有19人(ren)(ren)通过专(zhuan)(zhuan)业(ye)考试晋升为中(zhong)级(ji)职(zhi)(zhi)称(cheng),17人(ren)(ren)晋升初级(ji)职(zhi)(zhi)称(cheng)。出台《首(shou)席(xi)(xi)(xi)记者、首(shou)席(xi)(xi)(xi)播音员(yuan)评(ping)聘(pin)办法(fa)》,实现辅(fu)助岗位人(ren)(ren)员(yuan)与在编人(ren)(ren)员(yuan)岗位选聘(pin)、职(zhi)(zhi)称(cheng)晋升、待遇(yu)享受的一(yi)(yi)视同(tong)仁。目(mu)前(qian),已(yi)选树首(shou)席(xi)(xi)(xi)记者6人(ren)(ren)、首(shou)席(xi)(xi)(xi)播音员(yuan)2人(ren)(ren)。

     

      二、优化激励模式,深挖人才潜力

      优化考核分(fen)配机制,以(yi)岗(gang)定薪、同工同酬,量化考核、多劳(lao)多得,最大限度激发内(nei)驱力、增强吸引力。

      一(yi)是优化力量配置,将(jiang)人员“压(ya)”到采编一(yi)线。将(jiang)原有的23个部室重组为(wei)指挥(hui)、采编、发布、播控“四(si)大(da)中(zhong)心”,实现条块融合(he)、点面联(lian)动(dong)、共(gong)建共(gong)享(xiang)。大(da)幅(fu)压(ya)缩管理人员,坚持(chi)力量向业务一(yi)线倾斜(xie),一(yi)线工(gong)作人员占比(bi)达70%以上。

      二(er)是(shi)激活(huo)全员能效,将资(zi)金(jin)“奖”给前线(xian)(xian)(xian)“将士”。推(tui)行全员绩效考核,上(shang)不封顶,下(xia)不保底。拿(na)出(chu)110万元(yuan)资(zi)金(jin)对采(cai)编(bian)、营销两个一线(xian)(xian)(xian)设立专项绩效资(zi)金(jin)池,增设外宣质量、优秀(xiu)作品、优秀(xiu)短视频等多项奖励。鼓励大家“跳起来摘桃子”,让有(you)能力(li)、能干事、干成事的人(ren)有(you)为有(you)位、名利(li)双收(shou)。一线(xian)(xian)(xian)采(cai)编(bian)人(ren)员月收(shou)入差最高达8000多元(yuan)。

      三是强(qiang)化招(zhao)(zhao)(zhao)贤纳士,将人(ren)才(cai)(cai)(cai)“引”到关键岗位。结合需(xu)求(qiu),制(zhi)定短中长(zhang)期(qi)人(ren)才(cai)(cai)(cai)引进方(fang)案(an),专门拿出事业编(bian)制(zhi),每年有计(ji)划面向社(she)会公(gong)开招(zhao)(zhao)(zhao)聘专业技术(shu)人(ren)才(cai)(cai)(cai)。通过公(gong)开招(zhao)(zhao)(zhao)聘,先后招(zhao)(zhao)(zhao)录播音主持、视频制(zhi)作等紧缺(que)人(ren)才(cai)(cai)(cai)4名。

     

      三、注重全面育才,推动人才成长

      千方百(bai)计拓展育人(ren)渠道,“量(liang)体裁衣”制定(ding)人(ren)才(cai)培育计划,有步骤、有重(zhong)点的推进(jin)队(dui)伍提能力、壮筋骨(gu),以人(ren)才(cai)的裂变效(xiao)益为事业发展提质增效(xiao)。

      一是领导(dao)挂帅强“四(si)力(li)(li)”。县(xian)(xian)委书记高(gao)度重视新闻宣(xuan)传工作(zuo)(zuo),亲(qin)自担任时政(zheng)新闻“夜(ye)班(ban)编辑”,每(mei)天坚持在深夜(ye)逐(zhu)条(tiao)批阅时政(zheng)新闻稿件,从标(biao)题到内容,逐(zhu)字逐(zhu)句(ju)修(xiu)改、把关、审核。按照县(xian)(xian)委领导(dao)的(de)要求和示范(fan),全体干(gan)部职工努力(li)(li)提(ti)高(gao)“四(si)力(li)(li)”素养,大力(li)(li)开展(zhan)转(zhuan)作(zuo)(zuo)风、转(zhuan)文风,“讲群(qun)众(zhong)能听懂的(de)话,讲干(gan)部能落实的(de)事”,让时政(zheng)新闻不仅导(dao)向正确,而且能接(jie)地气,基层群(qun)众(zhong)“听得清、看得懂、用得上、易接(jie)受”,广大干(gan)部群(qun)众(zhong)纷纷点(dian)赞。

      二是内部(bu)培育强提升。对内形成制度(du),每周2次(ci)集中学(xue)习,每两周1次(ci)“周末(mo)大(da)讲堂”,每月(yue)1次(ci)专题研讨,并(bing)开(kai)展新闻(wen)“阅(yue)评”,对优秀稿件“解剖麻(ma)雀”,引领队伍在学(xue)思践悟中不断(duan)提升。改(gai)革(ge)时政新闻(wen)宣传“八股”文风,大(da)力开(kai)展“时政新闻(wen)提质增效攻(gong)坚(jian)月(yue)”活(huo)动,组织8个(ge)部(bu)室开(kai)展“强弱项、补短板(ban)”业务研讨,共梳理问(wen)题51条,全部(bu)整改(gai)销号。

      三是引才借力促(cu)成长。对(dui)外(wai)聚焦工作短板,从(cong)外(wai)地引进(jin)2家文化传媒公(gong)司与中(zhong)心(xin)一起(qi)办公(gong),在专题片摄制和宣传策(ce)划等(deng)主攻点(dian)上(shang)加强合(he)(he)作,提升能力素质。通(tong)过近(jin)距离合(he)(he)作中(zhong)的(de)面(mian)对(dui)面(mian)请(qing)教(jiao)、手(shou)把手(shou)传教(jiao),先后培养年轻骨干(gan)26人,推出优秀作品60余件,打造出“方尽娅(ya)工作室”、“漳(zhang)视频工作室”等(deng)多支新锐团(tuan)队(dui)。

      四是对(dui)(dui)标学(xue)习扩视(shi)野。对(dui)(dui)上,建(jian)(jian)立跨区域媒(mei)体轮岗交流(liu)机(ji)制,与新(xin)华社、人民网等重要媒(mei)体平台建(jian)(jian)立合作关系,先后选派40多人(次)骨(gu)干(gan)记者编(bian)辑实地跟班学(xue)习、轮岗锻炼、开(kai)阔视(shi)野,学(xue)习实战经验。对(dui)(dui)下,持(chi)续推(tui)进(jin)“四力(li)”建(jian)(jian)设,组建(jian)(jian)300余名通讯员队伍,坚(jian)持(chi)走基层(ceng)、扩交流(liu)、强采编(bian),通过上下内外联通、促进(jin)资(zi)源共享,不(bu)断提升新(xin)闻舆论传(chuan)播力(li)、引导(dao)力(li)、影响力(li)、公信力(li)。

      业以才兴(xing),功以才成(cheng)。截至9月(yue)30日(ri),中(zhong)(zhong)央、省(sheng)(sheng)、市(shi)媒(mei)体上稿25283条(tiao),其中(zhong)(zhong)学(xue)习(xi)强国平台(tai)用(yong)稿389条(tiao),用(yong)稿量连续三年(nian)(nian)在(zai)全市(shi)排名第(di)一;25条(tiao)新闻视频(pin)先后(hou)在(zai)中(zhong)(zhong)央电视台(tai)多个(ge)栏目(mu)播出(chu);1条(tiao)图文稿件在(zai)《人(ren)民(min)日(ri)报(bao)》头(tou)版头(tou)条(tiao)刊(kan)发(fa),这是时隔24年(nian)(nian)南(nan)漳(zhang)(zhang)再登《人(ren)民(min)日(ri)报(bao)》头(tou)版头(tou)条(tiao)。在(zai)湖(hu)北广电长(zhang)江云集团每周发(fa)布的(de)(de)运营周报(bao)中(zhong)(zhong),“云上南(nan)漳(zhang)(zhang)”客户端的(de)(de)周阅读指数等多项指标长(zhang)期位于全省(sheng)(sheng)县级(ji)客户端前列。融媒(mei)体中(zhong)(zhong)心(xin)建设经验作(zuo)(zuo)为典型案(an)(an)例入(ru)选“国家广电智库(ku)”。在(zai)2021年(nian)(nian)4月(yue)发(fa)布的(de)(de)《2020年(nian)(nian)度湖(hu)北省(sheng)(sheng)县域政务融合(he)传播指数分析报(bao)告》中(zhong)(zhong),南(nan)漳(zhang)(zhang)县以749分的(de)(de)成(cheng)绩(ji),在(zai)全省(sheng)(sheng)103个(ge)县(市(shi)、区)各类(lei)(lei)政务传播平台(tai)中(zhong)(zhong)位列公开(kai)度排行榜第(di)一名。2021年(nian)(nian)6月(yue)8日(ri),在(zai)湖(hu)北省(sheng)(sheng)媒(mei)体融合(he)创新案(an)(an)例评选中(zhong)(zhong),中(zhong)(zhong)心(xin)荣(rong)获“优秀(xiu)机构类(lei)(lei)先进案(an)(an)例”和“网(wang)络人(ren)气(qi)作(zuo)(zuo)品案(an)(an)例”两项大奖。其中(zhong)(zhong),“优秀(xiu)机构类(lei)(lei)先进案(an)(an)例”成(cheng)为获得该奖项的(de)(de)唯一县级(ji)融媒(mei)体中(zhong)(zhong)心(xin)。同时中(zhong)(zhong)心(xin)先后(hou)荣(rong)获49项荣(rong)誉,62名同志获得市(shi)、县级(ji)表彰。

      来(lai)源(yuan):中(zhong)共南漳县委宣传部(bu) 南漳县融媒体(ti)中(zhong)心(xin)

    网站编辑:白 梦洁
    党建网出品

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