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    紧扣“学、研、比” 三门县开展机关党员干部“五力”提升行动
    发表时(shi)间:2020-11-19 来源:旗帜网

       浙江省台州市三门县认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,结合党史学习教育和全县工作实际,坚持以“学习研究型”干部、“争先创优型”干部为目标导向,紧扣“学、研、比”,着力提升机关党员干部学习力、研究力、谋划力、执行力和服务力。

        紧扣“学”字,多方位营造机关书香氛围。坚持“个人自主学+结合业务学+督考评比学”模式,强化每日、每周、每月学习的时效管理,全面实施学习力提升行动。开展每日一测,落实每周夜学,常态化巩固党史学习教育成效。将线上线下综合学分进行排名,每月评选出一批“学习之星”。同时根据单位开展“初心课堂”、每周夜学等情况,评选出一批年度学习型机关。

      紧扣“研”字,多渠道提升干部专业水平。坚持以“大调研+大讨论+大培训”等形式,强化对干部特别是年轻干部专业素质培养,着力实施研究力、谋划力提升行动。围绕热点难点问题,深入基层一线开展调研,探究解决问题的对策措施。建立青年小组专题研学,实行导师帮带制,帮助年轻干部提高专业能力素养。围绕“三门高质量发展”进行解放思想的全员大讨论,强化思想理念革新。

       紧扣“比”字,多维度打造比拼争先平台。坚持采取“公开亮承诺+岗位亮作风+平台亮业绩”方式,激发干部争先进、创优绩,全力实施执行力、服务力提升行动。在“双争论坛”上亮业绩,针对年度工作目标和阶段性工作重点,随机抽取机关部门和乡镇街道“一把手”上“双争论坛”亮思路、晒工作、比业绩。在“两进双报到”中比作风,进企业结对联系、进社区吹哨报到,坚持在优化营商环境、基层治理中体现干部工作作风和服务成效。在“红黑榜”里树先进,进一步激励党员干部担当作为,密切跟踪了解机关党员干部作用发挥情况,对在重要工作中表现突出或较差的集体和个人,给予表彰或通报。

    网站编辑:朱 琳瑄
    党建网出品

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